Лидеры Ла Лече Лиги и матери-наставницы по грудному вскармливанию — сходство и различия

Барбара Синсилла
Администратор программы по обучению матерей-наставниц по грудному вскармливанию
From: LEAVEN, Vol. 36 No. 4, August-September 2000, pp. 74-75

Русская редакция статьи Марины Копыловой и Наталии Гербеда-Вильсон

Исследования эффективности работы и помощи кормящим в Ла Лече Лиге (ЛЛЛ) показывают, что матери, которые обращаются за помощью в ЛЛЛ и поддерживают связь с организацией

  • дольше кормят грудью,
  • плавно завершают кормление,
  • больше знают о грудном вскармливании,
  • позже вводят прикорм взрослой пищей,
  • дают пить из чашки, а не из бутылки,
  • меньше волнуются о режиме,
  • лучше понимают потребности малыша,
  • меньше думают, что у них не хватает молока,
  • уверенны в себе и способны самостоятельно принимать решения относительно ухода за детьми и жизни семьи с ребенком,
  • лучше справляются с критикой в свой адрес.

Общение в небольшой местной группе Ла Лече Лиги лучше и эффективнее всего помогает большинству матерей успешно кормить грудью. Но группы Ла Лече Лиги есть не везде, а иногда группа Ла Лече Лиги по разным причинам не подходит тем или иным  матерям – например, культурная атмосфера группы отличается от культуры матери, или у матери нет возможности добраться до собрания. Как же помочь женщинам, которые не могут обратиться за помощью в Ла Лече Лигу?

В 1987 году Ла Лече Лига запустила программу по обучению матерей-наставниц по грудному вскармливанию, чтобы предоставить поддержку и информацию о грудном вскармливании в областях, где нет Ла Лече Лиги, а так же для особых групп населения, которые не склонны обращаться за помощью в Ла Лече Лигу – женщины из семей с низкими доходами, матери-подростки, этнические меньшинства и т.п. Матери-наставницы специально выбираются из тех слоев населения, где нужна помощь кормящим, т.к. именно эти женщины знают и понимают проблемы женщин своего круга лучше всего.

Какая разница между лидерами Ла Лече Лиги и матерями-наставницами по грудному вскармливанию?

И лидеры, и матери-наставницы

  • интересуются вопросом грудного вскармливания;
  • хотят помочь другим женщинам легко и с удовольствием кормить грудью;
  • помогают матерям по телефону, лично один на один в больнице, на дому, на собраниях группы поддержки грудного вскармливания;
  • являются членами Ла Лече Лиги (членом ЛЛЛ может стать любой человек – женщина, мужчина, ребенок, семья; никаких особых требований для того, чтобы стать членом ЛЛЛ не нужно; членский взнос в ЛЛЛ означает, что человек поддерживает организацию и считает важной ту помощь, которую получают кормящие мамы и их малыши) ;
  • имеют возможность посещать образовательные семинары и конференции, которые организует Ла Лече Лига;
  • получают информацию и техническую поддержку через Ла Лече Лигу;
  • могут сотрудничать и обмениваться идеями с персоналом Ла Лече Лиги.

Самая большая разница между лидерами Ла Лече Лиги и матерями-наставницами по грудному вскармливанию заключается к изначальным требованиям личного опыта грудного вскармливания (требования к матерям-наставницам ниже), а также факт, что только лидеры Ла Лече Лиги являются официальными представителями международной организации. Другие отличия между лидерами Ла Лече Лиги и матерями-наставницами по грудному вскармливанию заключаются в следующем:

Лидеры Ла Лече Лиги

  • кормили одного ребенка грудью в течение как минимум одного года, а также практиковали грудное вскармливание как неотъемлемую часть материнской заботы – естественный и эффективный способ понять и удовлетворить потребности малыша, включая естественное прекращение грудного вскармливания;
  • обычно сами обращаются в Ла Лече Лигу;
  • отвечают за помощь матерям, которые сами обратились к ним за помощью;
  • аккредитованы Отделом по аккредитации Ла Лече Лиги (в среднем обучение занимает год, но срок образования больше зависит от кадидата в лидеры, поэтому обучение может длится и меньше, и дольше);
  • выступают в роли волонтеров благотворительной организации;
  • гармонично сочетают потребности своих семей и помощь матерям, которым служат;
  • отчитываются перед руководителем местности, где они работают;
  • являются официальными представителями Ла Лече Лиги;
  • ведут ежемесячные собрания;
  • должны поддерживать определенный уровень знаний, быть в курсе последей информации о грудном вскармливании, исследованиях и помощи кормящим;
  • платят ежегодные лидерские взносы.

Матери-наставницы по грудному вскармливанию

  • кормили ребенка около шести месяцев (ограниченный опыт грудного вскармливания);
  • приглашены в программу по обучению матерей-наставниц;
  • отвечают за пропаганду грудного вскармливания и помощь кормящим в районе или области по заданию администратора программы по обучению матерей-наставниц или же организации, которая наняла их на работу;
  • успешно завершили 18-20-часовой курс обучения матерей-наставниц по грудному вскармливанию;
  • могут работать как волонтерами, так и платными работниками любой здравоохранительной или коммерческой организации;
  • если наняты на работу организацией, ответственны перед работодателем, а значит представляют идеи и информацию организации, которая их наняла;
  • ежемесячно отчитываются перед администратором программы по обучению матерей-наставниц и/или работодателем;
  • не являются представителями Ла Лече Лиги;
  • не ведут ежемесячные собрания Ла Лече Лиги, но могут вести группу поддержки при организации, где они работают;
  • должны поддерживать определенный уровень знаний, быть в курсе последей информации о грудном вскармливании, исследованиях и помощи кормящим под руководством администратора по обучению матерей-наставниц или организации, где они работают;
  • являются членами Ла Лече Лиги.

 На английском языке матери-наставницы по грудному вскармливанию называются breastfeeding peer counserlors. Слово breastfeeding значит «грудное вскармливание», peer означает «ровня, равный по званию, статусу», слово counselor — «наставник, воспитатель».

Лидеры Ла Лече Лиги и матери-наставницы по грудному вскармливанию — сходство и различия